サービス業 ／ 証券コード 4705 ／ 本社 愛知県名古屋市千種区内山三丁目
クリップコーポレーションの働き方
主な事業教育事業〕スポーツ事業〕飲食事業〕生涯教育事業―〔―〕その他〕全社共通〕合計
平均勤続年数7.7年真ん中 13年
獲得した称号 1
クリップコーポレーションで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +18人 5年で95人 → 113人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 87.1% 上場企業で上位3%（真ん中は55.7%）
クリップコーポレーションの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、クリップコーポレーションの平均年収（378.2万円・平均37歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。クリップコーポレーションが公表した数字ではありません。
クリップコーポレーションの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）113人平均年齢 37歳
役員に占める女性1人／10人
男女比（正社員）
- 男性78.3%78.3%
- 女性21.7%21.7%
部門ごとの人数（提出会社）
- 〕合計50%113人
- 教育事業31.9%72人
- 〕スポーツ事業8.8%20人
- 〕生涯教育事業―〔―〕その他3.5%8人
- 〕全社共通3.1%7人
- 〕飲食事業2.7%6人
クリップコーポレーションの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
拠点東京都小平市
本社の拠点愛知県名古屋市千種区本社
拠点大阪府東大阪市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、クリップコーポレーションの募集要項でご確認ください。
クリップコーポレーションの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き3人・転職組3人
社長が入社してから社長まで0年2021年入社 → 2021年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
井 上 憲 氏代表取締役会長転職組
1972 日昭産業→1980 株式会社平和堂設立、代表取締役就任(現)→1982 入社→2015 株式会社日本体験センター設立、代表取締役就任→2018 株式会社螢雪ゼミナール代表取締役就任（現）→2022 代表取締役会長就任（現）
井 上 信 氏代表取締役社長生え抜き
2021 入社→2022 代表取締役就任→2024 代表取締役社長就任（現）
岡 田 高 志代表取締役常務新卒入社
1992 入社→2024 代表取締役常務就任（現）
井 上 壽美子取締役新規事業部マネージャー転職組
1966 朝日ビル建物管理→1989 入社
橋 本 学取締役相談役転職組
1977 日昭産業→1981 株式会社ハルモ開業 代表取締役就任→1983 入社→2000 取締役社長室長管理部門担当就任→2001 取締役社長室長就任→2007 取締役社長室長就任
三 輪 智 明取締役新卒入社
1989 入社
クリップコーポレーションと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社クリップコーポレーション 有価証券報告書（EDINET S100YDSM・2026-06-19提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2023-06-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）