サービス業 ／ 証券コード 9215 ／ 本社 東京都品川区上大崎三丁目
CaSyの働き方
当社グループは、<ビジョン・ミッション>当社グループは、「笑顔の暮らしを、あたりまえにする。
月の平均残業12.3時間上場企業で上位39%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数2.2年真ん中 13年
管理職に占める女性0%真ん中 8.9%
CaSyの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-05-28登録）
中途で入った人（年間）26人男性3人・女性23人
採用した人に占める女性85%正社員
CaSyで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +38人 5年で23人 → 61人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.59倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
CaSyの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、CaSyの平均年収（409.2万円・平均44.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。CaSyが公表した数字ではありません。
CaSyの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）61人平均年齢 44.5歳
役員に占める女性2人／7人男女の賃金差 58%
男女比（正社員）
- 女性69%69%
- 男性31%31%
CaSyの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社目黒オフィス東京都品川区本社・営業・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、CaSyの募集要項でご確認ください。
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CaSyの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組1人・創業者2人
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
加茂 雄一代表取締役CEO兼CFO創業者
2005 中央青山監査法人→2007 太陽ASG監査法人→2014 創業代表取締役就任
池田 裕樹代表取締役COO創業者
2003 NTTコムウェア→2008 NTTデータ→2014 創業代表取締役就任
白坂 ゆき取締役CHRO転職組
2004 リンクアンドモチベーション→2014 リクルート→2017 TABI LABO→2018 入社
CaSyと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社CaSy 有価証券報告書（EDINET S100XMVS・2026-02-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）