医薬品 ／ 証券コード 4884 ／ 本社 大阪府茨木市彩都あさぎ七丁目
クリングルファーマの働き方
当社は、難治性疾患、すなわち「症例数が少なく、原因不明で、治療法が確立しておらず、生活面への長期にわたる支障がある疾患」に対する治療薬の研究開発を目指す大学発バイオベンチャーとして設立されました。
有給休暇の取得率75%上場企業で上位41%
月の平均残業3.1時間上場企業で上位2%
男性の育休取得率0%真ん中 81.5%
管理職に占める女性25%上場企業で上位13%
クリングルファーマの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-04-23登録）
中途で入った人（年間）6人男性4人・女性2人
採用した人に占める女性50%正社員
クリングルファーマで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +6人 5年で11人 → 17人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 61.5% 上場企業で上位39%（真ん中は55.7%）
クリングルファーマの平均年収と福利厚生
クリングルファーマの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
男女比（正社員）
- 女性53.8%53.8%
- 男性46.2%46.2%
クリングルファーマの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社大阪府茨木市本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、クリングルファーマの募集要項でご確認ください。
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クリングルファーマの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き1人・転職組3人
社長が入社してから社長まで1年2004年入社 → 2005年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
安達 喜一代表取締役社長転職組
2002 三井物産戦略研究所→2004 入社→2005 取締役副社長→2016 代表取締役社長
村上 浩一取締役経営管理部長転職組
1992 フレックス→2000 アドバンスクリエイト→2019 エトヴォス→2020 NHSインシュアランスグループ→2021 入社→2025 アドバンスクリエイト
早田 大真取締役医薬開発部長兼薬事部長生え抜き
2004 入社
茅野 善行取締役信頼性保証部長転職組
2004 和研薬→2005 入社→2011 岡山大鵬薬品→2019 入社
クリングルファーマ出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
クリングルファーマで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
下條智也2008年にクリングルファーマへ入社マイクロ波化学 取締役(監査等委員)
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出典
- クリングルファーマ株式会社 有価証券報告書（EDINET S100XBJD・2025-12-19提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-04-23登録）