サービス業 ／ 証券コード 7376 ／ 本社 大阪市中央区今橋二丁目
BCCの働き方
主な事業IT営業アウトソーシング事業ヘルスケアビジネス事業
有給休暇の取得率77%上場企業で上位34%
月の平均残業16時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率0%真ん中 81.5%
平均勤続年数4.1年真ん中 13年
BCCの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-06-25登録）
中途で入った人（年間）1人男性1人・女性0人
採用した人に占める女性66.7%正社員
採用倍率（正社員）・参考18倍男性。女性は7.9倍。採用する人数が少ないほど高くなります
BCCで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +69人 5年で173人 → 242人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 55.8% 上場企業で上位50%（真ん中は55.7%）
売上が伸びています 1.31倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
BCCの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、BCCの平均年収（353.7万円・平均31.1歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。BCCが公表した数字ではありません。
BCCの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）242人平均年齢 31.1歳
管理職に占める女性28.6%有価証券報告書
役員に占める女性1人／9人男女の賃金差 75.7%
男女比（正社員）
- 男性68.9%68.9%
- 女性31.1%31.1%
部門ごとの人数（提出会社）
- IT営業アウトソーシング事業86%208人
- ヘルスケアビジネス事業7.9%19人
- 全社共通5%12人
- その他1.2%3人
BCCの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
〕東京本社東京都千代田区本社・営業・オフィス
ーションセンターリスキリングラボ東京都千代田区研究・物流・営業
東京本社東京都千代田区本社・営業・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、BCCの募集要項でご確認ください。
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BCCの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人転職組4人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年2014年入社 → 2014年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
伊藤 一彦代表取締役社長創業者
1998 日本電気→2001 セントメディア→2014 ＢＣＣホールディングス株式会社に商号変更）（→2012 スマイル・プラス株式会社（（注）1） 代表取→2014 一般社団法人日本アクティブコミュニティ協会 →2016 代表取締役社長
岡林 靖朗取締役副社長管理本部長転職組
1995 ジョイフル朝日→2002 セントメディア→2002 ジェイズ・コミュニケーション→2014 BCCホールディングスに商号変更1→2022 取締役副社長
安原 弘之専務取締役事業統括本部長兼コーポレート推進本部長転職組
2001 日本オラクル→2003 日本パラメトリックテクノロジー→2014 BCCホールディングスに商号変更1→2014 代表取締役社長→2016 取締役、同事業統括本部長、同事業統括本部 →2017 事業統括本部 スマイル・プラスカンパニー
小出 契太取締役コーポレート推進本部長代理転職組
2005 ジェイズ・コミュニケーション→2014 BCCホールディングスに商号変更1
江越 博昭取締役(注)2転職組
1977 通商産業省→2008 同社 代表取締役副社長
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出典
- BCC株式会社 有価証券報告書（EDINET S100XC7N・2025-12-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）