獲得した称号 1
アスタリスクで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +0人 5年で50人 → 50人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 62.1% 上場企業で上位38%（真ん中は55.7%）
アスタリスクの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、アスタリスクの平均年収（567.9万円・平均43.4歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。アスタリスクが公表した数字ではありません。
アスタリスクの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）50人平均年齢 43.4歳
事業ごとの売上
- AsReader事業82.4%14億円
- システムインテグレーション事業17.6%3億円
部門ごとの人数（提出会社）
- AsReader事業56%28人
- システムインテグレーション事業30%15人
- 全社共通14%7人
アスタリスクの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
拠点東京都中央区
物流の拠点滋賀県栗東市物流
オフィスの拠点東京都中央区オフィス
物流の拠点滋賀県栗東市物流
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、アスタリスクの募集要項でご確認ください。
アスタリスクの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組3人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年2006年入社 → 2006年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
鈴 木 規 之代表取締役執行役員社長創業者
1997 東レ→2006 設立 代表取締役社長就任→2014 代表取締役執行役員社長就任→2015 AsReader, Inc.設立 CEO就任→2018 AsReader Europe B.V.設立→2023 株式会社自動レジ研究所 代表取締役就任
加 藤 栄多郎取締役執行役員事業部長転職組
1998 ディジ・テック研究所→2011 入社
山 本 和 矢取締役執行役員管理統括室長転職組
2012 ディースパーク→2014 ラグザス・クリエイト→2016 イーモアマインドクリエーション協会→2017 新生ビジネスパートナーズ→2017 エヌ・エル・エヌ→2020 入社
中 川 陽 介取締役 執行役員 技術室長転職組
1998 湯山製作所→2000 ディジ・テック→2017 星和電機→2023 入社
アスタリスクと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社アスタリスク 有価証券報告書（EDINET S100X66T・2025-11-27提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2023-10-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）