食料品 ／ 証券コード 2911 ／ 本社 長野県飯田市駄科
旭松食品の働き方
当社グループの報告セグメントは「食料品事業」の単一セグメントであり、事業の系統図は次のとおりであります。
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数18年上場企業で上位14%
管理職に占める女性8.7%真ん中 8.9%
旭松食品で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 81.4% 上場企業で上位9%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字（最終利益）
旭松食品の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、旭松食品の平均年収（446.8万円・平均42歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。旭松食品が公表した数字ではありません。
旭松食品の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）232人平均年齢 42歳
男女比（正社員）
- 男性66.2%66.2%
- 女性33.8%33.8%
旭松食品の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本店・天竜工場長野県飯田市工場・本社
天竜工場長野県飯田市工場
高森工場長野県下伊那郡高森町工場
飯田工場長野県飯田市工場
伊那工場長野県上伊那郡箕輪町工場
ロジスティクスセンター長野県飯田市物流
―食品研究所長野県飯田市研究
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、旭松食品の募集要項でご確認ください。
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旭松食品の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き6人
社長が入社してから社長まで17年1992年入社 → 2009年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
木 下 博 隆代表取締役社長生え抜き
1992 入社→2009 代表取締役社長執行役員管理本部長→2010 旭松フレッシュシステム㈱代表取締役→2012 代表取締役社長執行役員営業本部長→2015 代表取締役社長執行役員
蒲 田 充 浩常務取締役経営企画部長新卒入社
1987 入社
村 澤 久 司常務取締役研究開発本部長生え抜き
1991 入社
足 立 恵取締役経営管理部長新卒入社
1987 入社
平 澤 公 夫取締役生産本部長新卒入社
1983 入社→2023 旭松フレッシュシステム㈱代表取締役社長
牧 野 太 郎取締役営業本部長 兼西日本支店長生え抜き
1998 入社
旭松食品と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 旭松食品株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YI4Q・2026-06-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）