サービス業 ／ 証券コード 2489 ／ 本社 東京都新宿区西新宿五丁目
アドウェイズの働き方
主な事業エージェンシー事業アドプラットフォーム事業
有給休暇の取得率75%上場企業で上位41%
月の平均残業21.4時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率81.8%上場企業で上位50%
平均勤続年数6.1年真ん中 13年
獲得した称号 1
アドウェイズの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-05-28登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性57%正社員
アドウェイズの研修・教育
NS力開発プログラム
出典：福利厚生JP
アドウェイズで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 60.5% 上場企業で上位41%（真ん中は55.7%）
売上が伸びています 1.26倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
アドウェイズの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、アドウェイズの平均年収（638.2万円・平均34.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。アドウェイズが公表した数字ではありません。
アドウェイズの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）416人平均年齢 34.8歳
管理職に占める女性12.9%有価証券報告書
役員に占める女性3人／11人男女の賃金差 73.7%
事業ごとの売上
- エージェンシー事業49.6%61億円
- アドプラットフォーム事業38.2%47億円
- その他12.2%15億円
男女比（正社員）
- 男性60%60%
- 女性40%40%
部門ごとの人数（提出会社）
- エージェンシー事業65.4%272人
- 本社部門共通31.3%130人
- その他2.6%11人
- アドプラットフォーム事業0.7%3人
アドウェイズの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都新宿区本社
]本社東京都新宿区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、アドウェイズの募集要項でご確認ください。
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アドウェイズの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き3人・創業者1人
社長が入社してから社長まで14年2007年入社 → 2021年社長
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
山田 翔取締役社長(代表取締役)新卒入社
2007 入社→2013 Bulbit株式会社(現 UNICORN株式→2015 株式会社フィッティー(現 株式会社アドウェイ→2018 Mist Technologies株式会社(→2021 代表取締役社長→2022 株式会社アドウェイズ・ベンチャーズ 代表取締
岡村 陽久取締役会長創業者
2012 株式会社muamua games(現 株式会→2014 株式会社アドウェイズ・スタジオ(現 株式会社→2014 株式会社アドウェイズ・サポート(現 株式会社→2020 株式会社昭和デジタル 代表取締役→2021 株式会社オールドルーキー 代表取締役→2022 newborns株式会社(現 株式会社オール
野田 順義取締役グローバル事業担当生え抜き
2009 入社→2012 ADWAYS INTERACTIVE, IN→2012 ADWAYS KOREA INC. 代表取締→2015 ADWAYS HONGKONG LTD. 代→2018 ADWAYS INTERACTIVE,INC
鹿野 晋吾取締役エージェンシー事業担当新卒入社
2007 入社→2016 ADWAYS KOREA INC. 代表取締
アドウェイズと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社アドウェイズ 有価証券報告書（EDINET S100XSXU・2026-03-24提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）